Ieškote darbuotojų? Turbūt tuomet jau pastebėjote, jog tai labai ilgas ir sudėtingas procesas. Deja, bet darbuotojų paieška ne tik ilgai trunka, bet ir neretai nuvilia. Rasti patikimą darbuotoją yra sudėtinga, todėl naudinga pasidomėti, kas siūloma internete. Būtent ten galėsite rasti daug skelbimų portalų, kurie leis jums ne tik lengvai pateikti visą informaciją galimiems darbuotojams, bet ir padės jums paanalizuoti, ką siūlo konkurentai, o tai gali leisti jums lengviau parašyti darbo skelbimą. Darbuotojų paieška sudėtingas procesas, todėl būkite atidūs ir neskubėkite rinktis.

Kaip turi atrodyti darbo skelbimas?

Darbuotoją rasti sudėtinga, o ir darbo skelbimų portalai neretai prašo, jog būtų apmokėtas skelbimo patalpinimas. Todėl reikia ieškoti darbuotojo atsakingai. Vien tai, jog siūlote darbą su užmokesčiu, nereiškia, kad lengvai rasite darbuotoją. Tai ne jūsų privalumas, kadangi atlyginimą siūlo visi. Jūs turite išsiskirti arba labai geru atlyginimu, arba kitomis sąlygomis. Viena jų galėtų būti lankstus darbo grafikas. Darbuotojai vertina, kai jiems suteikiama laisvė. Jeigu to pasiūlyti negalite, tuomet pagalvokite, ką galite pasiūlyti? Gal papildomas atostogų dienas? Galbūt nemokamus pietus? Būkite atidūs ir pasidomėkite, ką siūlo jūsų konkurentai. Galbūt tai jums padės nuspręsti, kaip darbuotojus privilioti pas save, o ne atiduoti konkurentams.

Kaip atrodo „patrauklus“ darbo užmokestis?

Ne paslaptis, jog gero, patikimo darbuotojo už mažą atlyginimą nerasite. Taip, ką tik baigę studijas asmenys yra pasiryžę susirasti darbą net ir už mažesnį atlyginimą, tačiau nereikia pamiršti, jog jie neturi patirties, todėl darbas bus atliktas ne taip, kaip galėtų būti padarytas. Samdant mažai patirties turintį asmenį reikia atkreipti dėmesį į tai, jog darbo kokybė gali būti vidutiniška ar net nuvilianti. Todėl reikia būtinai pasiūlyti gerą atlyginimą, jeigu norite, jog darbuotojas būtų patenkintas ir atliktų darbą gerai. Darbo užmokestis priklauso nuo specialybės, todėl paprasčiausia pasidomėti, kokį užmokestį siūlo konkurentai. Gali būti, jog peržiūrėję kitų siūlomus atlyginimus suprasite, kodėl nepavyksta rasti patikimo darbuotojo. Deja, bet patikimi darbuotojai yra vertinami, todėl neretai juos pasiima įmonės, siūlančios didesnius atlyginimus.

Autorius agentas

Parašykite komentarą